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基于平衡计分卡的事业单位绩效考核

发表时间：2021年6月4日　浏览：182次

摘要：平衡计分卡是促使事业单位得以实现科学合理的绩效考核的有效方式之一,既能够促使事业单位职员工作能力和专业水平的不断提高,还能够有效增强事业单位职员工作的积极性、主动性和创造性,从而激发其为切实履行工作职责以及实现事业单位既定发展目标而不断努力。所以事业单位必须引起对绩效考核工作尤的高度重视,尤其是要加强平衡计分卡在事业单位绩效考核中的合理应用,实现对工作人员的客观评价,有效发挥其应有的价值从而推动事业单位的可持续发展。因此,本文基于平衡计分卡的事业单位绩效考核研究具有非常重要的现实意义。 

关键词：平衡计分卡;事业单位;绩效考核;存在问题;解决措施;