高校全面实施预算绩效管理问题研究

发表时间：2023年4月4日　浏览：56次

摘要：根据《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》（国发[2021]5号）文件要求，强化预算执行和绩效管理是新一轮预算管理改革的重要方面，依照现代财税体制的建设要求，优化管理程序，提升管理技术，破解管理瓶颈，推进预算和绩效管理一体化是改革任务的重要部分，而全面实施预算绩效管理将成为预算管理改革重要的推手。高校的预算管理水平与高校的事业发展是密不可分的，绩效管理工作的重要性已经得以体现，而全面实施预算绩效管理不但可以作为提高财务治理水平的重要策略，更是优化资源配置，提升公共服务质量，保障学校高水平高质量发展的基石。但高校在全面实施预算绩效方面还是存在着诸多问题，并且难以突破。主要包括：预算绩效管理意识淡薄；组织架构不健全；管理制度欠完善；业财融合度不高；考核指标不完善；考评结果应用不充分。面对这些问题，高校需要在以下几方面解决：提高管理认识，提升参与度；设立组织架构，界定权责；完善相关管理制度；构建指标体系，以绩效结果为导向；加强交流沟通，深入业财融合理念；建立奖惩政策，强化绩效结果利用。

关键词：高校;预算绩效管理;问题;对策;

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