优化公共就业与人力资源管理的有效对策

发表时间：2023年5月24日　浏览：75次

摘要：公共就业服务不仅可以在一定程度上满足广大人民群众的就业需求,而且还对促进社会失业人员就业有着至关重要的作用,一般通过人力资源管理能够有效提高公共就业服务质量与服务效率,为人才资源的开发和利用奠定良好的基础.而在社会经济新常态发展的背景下,公共就业问题也面临着较为严峻的挑战,因此,在开展公共就业服务与人力资源管理工作的过程中,就要以解决就业难、失业率高这一问题为主要目的,加之当前劳动资源短缺、人口结构失衡等问题越发凸显,只有通过良好的公共就业服务及人力资源管理,才能更好地缓解各地区人员的就业压力,不断提高就业率,使未来社会的发展保持平衡稳定性.

关键词：

优化公共就业；人力资源管理；有效对策

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