中医院绩效考核的分配优化探讨

发表时间：2023年8月9日　浏览：82次

摘要：为解决中医院运营发展难题，本文将以绩效考核分配展开研究，对绩效考核模式的主要分类进行具体阐述，主要包括：平衡计分卡模式、收支结余计算模式、以工作量为标准的绩效考核，深入分析出中医院绩效考核的分配要点，最后结合中医院行业特征，从几个方面出发，提出几点关于优化绩效考核分配的有效路径，旨意在优化绩效考核，准确掌握医护人员综合素质，进一步提高中医院的绩效管理水平，以此实现可持续发展，希望能够为相关人士提供有效参考。

关键词：中医院;绩效考核;模式分类;分配要点;策略探讨;

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