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公立医院绩效考核的问题与对策

发表时间：2023年9月5日　浏览：83次
摘要：绩效考核管理对公立医院的发展有着重要的促进作用，能够提高职工的工作自主性，提升医疗服务质量，促使医院实现其战略目标。如今公立医院是以公益性质为目的，如何做到公益性与经济效益性共同成长显得尤为重要。在医改的大环境下，行业竞争日益激烈，政府为了使老百姓能“看得起病，吃得起药”，减轻患者的医疗负担，采取了一系列的减免政策，从而使医院发展受到了一定程度的限制。基于此，本文概述了公立医院绩效考核的含义、重要性，并发掘绩效考核过程中存在的问题，并提出相应的对策，从而促使医院能长久地可持续发展。

关键词：公立医院;绩效考核;社会公益性;医改;