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公立医院绩效管理问题及对策探讨

发表时间：2023年11月7日　浏览：69次
摘要：随着医院的不断改革发展，绝大多数公立医院目前均建立了绩效管理模式，但由于国家出台的公立医院绩效考核工作意见较为笼统，因此，目前多数公立医院在绩效管理方面还有很多问题，绩效管理的科学性及合理性还不能得到有效保证，绩效管理局限性较大，多数医院主要采用签订目标责任书的管理模式，仅停留在文件资料上，并未将绩效管理与医院发展战略目标相结合，对公立医院的有序运营造成了一些不利影响。本文分析了公立医院在绩效管理中出现的一些问题，并提出了相应的改进措施，以加快医院绩效管理革新过程，促进医院可持续发展。

关键词：公立医院;绩效管理;