社保在人力资源管理中的地位和作用

发表时间：2024年2月28日　浏览：87次

摘要：基于当下社保在人力资源管理中的发展现状,发现其中存在着一些问题:首先,整体的管理理念和形式落后;其次,管理没有科学的制度保障;最后,相关人员素养不高.为确保社会保障在人力资源管理中的价值和作用充分地彰显,并且明确社会保障在人力资源管理中的地位,充分发挥自身的作用.经研究分析后,整理出社会保障在人力资源管理中的策略:强化开展管理的宣传教育,提高人力资源人才整体水平,调整组织结构的升级.并且详细地阐述了社会保障在人力资源管理中的作用,保障社保管理的全面性.

关键词：社保；人力资源管理；地位；作用

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