如何构建事业单位人力资源激励机制

发表时间：2024年5月10日　浏览：74次

摘要：人力资源管理与激励机制具有密不可分的关系,两者相互促进、相互发展.事业单位人力资源管理工作中,激励机制建设,可以提升员工工作热情与效率.但就当前情况来看,部分事业单位仍然存在人力资源管理重视度不高、薪酬激励制度有待完善等问题.鉴于此,本文对事业单位人力资源中激励制度构建进行探究,阐述了激励机制建设的作用,针对当前存在的问题,提出几点建议,希望为相关人士提供一定价值参考.

关键词：事业单位；薪酬激励；绩效考核；人才选拔

上一篇：深度剖析:工程造价的影响因素 （2024-05-10）

下一篇：加强内部控制构建业财融合新体系 （2024-05-10）