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新经济下“三期”女职工权利义务保护实务研究

发表时间：2019年8月7日　浏览：284次

摘要：伴随着社会文明的高速发展,越来越多的女性走上职场,在社会中扮演着越来越重要的角色,在越来越激烈的市场竞争中,寻求自身发展的一席之地。同时女性作为繁衍后代的特殊载体,一旦结婚怀孕,不但要继续履行工作岗位的职责,而且要承担因怀孕而引发的种种身体心理不适,肩负双重压力。而此时有些企业为了自身发展的考虑,可能会侵犯“三期”女职工的合法权利。这样的案例举不胜举,备受社会关注。为了改变“三期”女职工弱势身份,法律赋予其特殊的权利,让失衡的天平再次平衡。不但维护“三期”女职工的职业权利,更是保护了其家庭收入的稳定性,进而维护了和谐的劳动关系,构建了稳定的社会体系。
 
关键词：新经济; “三期”; 女职工; 权利义务;