大数据背景下企业人力资源管理模式创新

摘要：当前,中国正处在信息化时代,以此带动中国科技的蓬勃发展.现代企业管理要想更进一步地蓬勃发展,就必须改进人力资源管理工作,将人才的功能价值全部凸显出来.所以,在信息化时代背景下一定要进行企业改革工作,在紧跟信息时代蓬勃发展风潮的情形下,让人力资源管理工作具有活力,更进一步地促进企业发展和管理.在现代企业管理领域,人力资源管理工作涵盖了很多内容,整合信息化时代下的管理工作,以形成更加健全的企业管理机制体系和模式.同时,以先进的企业管理思想确立为基础,依托高素质的专业人才,将人才资源管理工作稳定落实.基于此,以大数据技术作为关键背景让企业的变革获得了支撑力量.

关键词：大数据背景；企业；人力资源管理；企业管理变革