数据驱动的决策分析:提升人力资源管理效能的关键

摘要：在当今数据时代,人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇.本文探讨了如何利用数据驱动的决策分析来提升人力资源管理效能.通过梳理相关文献,分析数据驱动决策的优势和实践路径,提出了一套完整的人力资源数据分析框架.本文认为,数据驱动的决策分析可以帮助单位优化人力资源配置、提高员工绩效、改善组织文化,从而实现人力资源管理效能的全面提升.

关键词：数据驱动；决策分析；人力资源管理；效能提升