数字经济时代下企业人力资源管理的应用

发表时间：2024年9月26日　浏览：63次

摘要：本文旨在探讨数字经济时代下企业人力资源管理的应用,首先,本文概述了数字经济的定义、特征以及数字技术在人力资源管理中的应用.其次,详细分析了数字化转型下的人力资源管理实践,包括数据驱动的招聘与选才、弹性工作安排与远程办公、员工培训与发展的数字化解决方案以及绩效管理与激励措施的数字化创新.再次,讨论了海外中国员工管理的挑战与应对策略,包括海外文化与法律环境下的挑战、跨文化沟通与团队建设以及海外中国员工的心理健康与福利保障.最后,对数字经济时代下的人力资源管理进行评价与展望,并提出管理建议和研究启示,为企业在数字经济时代中优化人力资源管理提供参考,助力企业融入数字经济时代的考验和变革,提高竞争力,实现高质量发展.

关键词：数字经济时代；人力资源管理；应用；海外员工管理

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