信息系统优化人力资源团队绩效

发表时间：2024年10月17日　浏览：37次

摘要：在企业经营管理工作中应用信息系统,能够有效地缩减人工成本,加强团队凝聚力和核心竞争力.信息系统在企业人力资源团队绩效优化中,通过提高人力资源团队决策效率、提高人力资源团队绩效分配合理度、助力人力资源团队绩效机制数字化转型等途径优化人力资源团队绩效管理工作.但在实际应用过程中,存在信息系统设计和运维方面的问题,需要持续完善信息系统,以便促进企业人力资源团队管理工作良性发展.

关键词：信息系统；人力资源；团队绩效；优化策略

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