新经济时代事业单位人力资源管理的创新路径
发表时间：2019年8月7日 浏览：318次
摘要：当前,我国社会主义市场经济体制改革不断深化,市场经济越来越完善,社会经济的发展水平和质量都得以大幅提升,我国经济进入了全新的时代,这与我国进入社会主义新时代互相呼应。诚然,市场经济体制的完善增强了我国市场的开放程度,我国与世界市场的联系日渐紧密,再加上经济全球化的深入发展,市场竞争越来越激烈,事业单位想要在激烈的市场之中占据一席之地,就必须重视单位自身的管理。市场经济的完善对事业单位人力资源管理提出了许多新的要求,传统的人力资源管理模式与理念已经无法适应新经济时代的需求,对事业单位的可持续性发展造成了严重的阻碍。事业单位作为服务社会公众的重要组织,其主要的宗旨就在于为人民服务,在这样的时代背景下,如何创新人力资源管理就成为了单位需要重点思考的问题。基于此,本文简要分析新经济时代事业单位人力资源管理的创新路径。
关键词：新经济时代; 事业单位; 人力资源管理; 创新路径;
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