建筑企业人力资源激励机制的建立与应用

发表时间：2024年10月25日　浏览：42次

摘要：随着经济社会的不断发展,建筑企业作为我国国民经济支柱产业之一,在推动经济社会发展中发挥着越来越重要的作用.近年来,国家出台了一系列鼓励支持建筑业发展政策,为我国建筑企业提供了广阔的市场空间和发展机遇.与此同时,建筑行业面临着激烈竞争压力和挑战,企业之间的竞争也逐渐向人才竞争转变.然而,由于传统观念、体制机制等原因,我国建筑企业人力资源管理水平与国际先进水平相比还有一定差距.在此背景下,本文从企业内部激励的重要性和必要性出发,分析我国建筑企业人力资源激励机制存在的问题,在此基础上提出了建筑企业人力资源激励机制建立与应用策略,旨在为相关企业人力资源管理提供一定的思路.

关键词：建筑企业；人力资源；激励机制

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