企业绩效管理的主要问题及优化对策

摘要：在新经济浪潮的席卷下,高质量发展成为企业前行的核心引擎,这促使企业对绩效管理体系寄予了前所未有的期望与要求.众多企业已深刻洞察到,优化绩效管理不仅是提升内部运营效率的关键,更是强化市场竞争力、推动可持续发展的重要动力.然而,现实情境中,仍有部分企业面临绩效管理瓶颈,诸如目标设定不清晰、考核标准不科学、反馈机制不健全等问题,这些短板严重制约了企业潜能的充分释放与战略目标的顺利实现.因此,深化绩效管理改革,构建高效、公平、透明的绩效管理体系,已成为企业在新经济时代下破局而出的必由之路.

关键词：企业；绩效管理；主要问题；优化对策