企业人力资源管理中激励机制的创建路径

摘要：新时期,人才已经成为企业竞争的关键资源,企业日益认识到人才在企业经营与发展中的重要作用,对人力资源管理的重视程度有了前所未有的提升.为了充分挖掘企业的人力资源潜能,吸引并留住优秀的人才,企业应引入激励机制,通过对员工的有效激励,推动企业人力资源优化分配,点燃员工的工作热情,使企业人力资源"活"起来,从而达到最大限度地发挥人力资源开发的目的.但是,当前有些企业尚未建立一套较为完善的人才激励体系,在运用激励手段时仍然存在诸多问题,导致人才的高效利用变得十分困难.为此,本文聚焦于企业人力资源管理中的激励机制,对其运用价值进行剖析,同时,通过对企业人力资源管理中激励机制的调研与分析,归纳出其中的主要问题,并进行了深层次的探索,以期为我国企业人力资源管理中的激励机制创新途径的优化及效益的提高提供有益借鉴.

关键词：企业；人力资源管理；激励机制；创建路径