数字经济时代下的企业创新人力资源管理

摘要：大数据、人工智能、云计算和物联网等数字技术的飞速发展,正在不断重塑着全球经济的格局,推动各行业迈向智能化、信息化的新阶段.在此背景下,企业的人力资源管理面临着前所未有的挑战与机遇,传统的人力资源管理模式已经难以满足数字经济的需求,创新人力资源管理成为企业保持竞争力的关键.因此,本文分析了数字经济对企业人力资源管理的影响,探讨了在这一新经济形态下企业应如何创新人力资源管理,进而为企业应对新的挑战并抓住发展的机遇提供理论支持.

关键词：数字经济；人力资源管理；云计算；外包与众包