数字化转型中干部职工激励机制的困境与突破策略

摘要：本文在分析过程中,通过文献研究、逻辑分析等方式,对数字化转型中干部职工激励机制的困境与突破策略进行了研究.从目前面临的困境来看,主要包括传统激励模式难以满足新需求、数字技能培训与激励脱节、数据化考核标准尚未健全等.在此基础上,本文提出了几点数字化转型中干部职工激励机制的突破策略,主要包括创新多元化激励模式、完善数字技能激励体系、构建科学的数据化考核机制等.

关键词：数字化转型；干部职工；激励机制