工商管理视角下企业人力资源管理优化策略

摘要：在全球经济高度融合及市场竞争愈发激烈的背景下,人力资源管理执行效果的有效性直接影响企业的长期可持续发展.现代企业必须从以人为本、成本效益和可持续发展等多维度出发,重视人力资源的获取、培养与激励,以提升企业管理效能和创新能力.本文通过理论指导实践并结合实践检验理论,拓展人力资源管理领域的研究范畴,旨在为企业提供切实可行的管理对策,为其未来的发展明晰了路径方向.

关键词：工商管理；人力资源管理；管理措施