基于BSC和G1法的高校绩效预算评价研究
发表时间：2019年10月28日 浏览：236次
摘要：文章提出了一种基于BSC和G1法的高校绩效预算评价体系构建方法。首先,基于BSC构建四个维度初始指标群,并运用调查问卷法调查其重要性程度,根据调查结果进行描述性统计分析并剔除重要程度低的指标。其次,根据28所教育部直属高校相关数据运用SPSS22.0对指标进行相关性统计分析,进一步剔除相关程度较高的指标,最终确立改进的评价指标体系,并给出指标的具体公式。再次,运用专家调查法确定四个维度指标权重,结合序关系分析法(即G1法)确定各指标权重。最后,给出了正向指标、负向指标和中性指标的无量纲化公式。
关键词：绩效预算; 评价指标体系; 平衡计分卡; 序关系分析法(G1法);
上一篇：新常态下支持小微企业融资的税收政策 （2019-10-28）
下一篇：基于模糊综合评价法的高校财务预算绩效评价研究 （2019-10-28）